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          咸寧集團召開2022年黨建、紀檢、意識形態、法治建設半年工作推進會

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          咸寧集團召開2022年黨建、紀檢、意識形態、法治建設半年工作推進會

          • 分類:新聞中心
          • 作者:馬勇
          • 來源:綜合辦公室
          • 發布時間:2022-07-02 14:25
          • 訪問量:

          【概要描述】? ? ? 7月1日,正值建黨101周年之際,咸寧集團組織召開黨建、紀檢、意識形態及法治建設半年工作推進會,大會由集團黨總支副書記、總經理盧堯主持。集團黨總支書記、董事長王忠出席會議并講話,集團其他班子成員、全體中層干部、黨員共計50余人參加會議。 ? ? ? 大會在新黨員宣誓、老黨員重溫入黨誓詞中拉開序幕。分管領導駱威、唐彥平、孫小波先后向與會人員報告了黨建、紀檢、意識形態及法治建設半年工作情況,并對下半年工作進行安排部署。 ? ? ? 會上,黨總支書記、董事長王忠以明確國有企業屬性、落實黨風廉政建設、提高意識形態研判、加強法治建設意識為抓手,以助推咸寧集團高質量發展為主題給與會人員講了一堂生動的黨課。他表示,國有企業姓“黨”,離不開黨的建設,黨建引領就是企業文化,通過黨建統領思想建設、組織建設、制度建設、作風建設,打造一支政治素質高,忠誠干凈有擔當鐵軍。他強調,在當前的特殊時期,國有企業要充分體現擔當使命,始終發揮決定性和命脈性作用。全體黨員干部要切實做好以下幾點:一是要把黨風廉政建設落實到基層,落實“一崗雙責”,既要做好個人本職工作,又要抓實自身廉潔自律;二是要做好表率,時刻繃緊黨風廉政建設這根弦,班子成員帶頭,重點崗位、重點領域的同志都要在這方面牢固樹立紅色意識和底線意識。三是增強企業的風險意識,在思想行為中、經營生產中發現苗頭性、傾向性問題,要及時糾正;三是增強個人法治意識,要提高自身合規意識,在履行合同、工程建設、物質采購等項目中嚴格按照決策程序、合同管理開展,確保企業平穩運營。 ? ? ? 在迎接黨的二十大召開之際,咸寧集團全體黨員干部職工要牢記初心使命,堅定信心信念,繼續發揚“三?!本?,主動作為、奮發有為、擔當善為,一鼓作氣,以昂揚奮斗的決心為完成全年工作任務打下良好的基礎。

          咸寧集團召開2022年黨建、紀檢、意識形態、法治建設半年工作推進會

          【概要描述】? ? ? 7月1日,正值建黨101周年之際,咸寧集團組織召開黨建、紀檢、意識形態及法治建設半年工作推進會,大會由集團黨總支副書記、總經理盧堯主持。集團黨總支書記、董事長王忠出席會議并講話,集團其他班子成員、全體中層干部、黨員共計50余人參加會議。



          ? ? ? 大會在新黨員宣誓、老黨員重溫入黨誓詞中拉開序幕。分管領導駱威、唐彥平、孫小波先后向與會人員報告了黨建、紀檢、意識形態及法治建設半年工作情況,并對下半年工作進行安排部署。





          ? ? ? 會上,黨總支書記、董事長王忠以明確國有企業屬性、落實黨風廉政建設、提高意識形態研判、加強法治建設意識為抓手,以助推咸寧集團高質量發展為主題給與會人員講了一堂生動的黨課。他表示,國有企業姓“黨”,離不開黨的建設,黨建引領就是企業文化,通過黨建統領思想建設、組織建設、制度建設、作風建設,打造一支政治素質高,忠誠干凈有擔當鐵軍。他強調,在當前的特殊時期,國有企業要充分體現擔當使命,始終發揮決定性和命脈性作用。全體黨員干部要切實做好以下幾點:一是要把黨風廉政建設落實到基層,落實“一崗雙責”,既要做好個人本職工作,又要抓實自身廉潔自律;二是要做好表率,時刻繃緊黨風廉政建設這根弦,班子成員帶頭,重點崗位、重點領域的同志都要在這方面牢固樹立紅色意識和底線意識。三是增強企業的風險意識,在思想行為中、經營生產中發現苗頭性、傾向性問題,要及時糾正;三是增強個人法治意識,要提高自身合規意識,在履行合同、工程建設、物質采購等項目中嚴格按照決策程序、合同管理開展,確保企業平穩運營。

          ? ? ? 在迎接黨的二十大召開之際,咸寧集團全體黨員干部職工要牢記初心使命,堅定信心信念,繼續發揚“三?!本?,主動作為、奮發有為、擔當善為,一鼓作氣,以昂揚奮斗的決心為完成全年工作任務打下良好的基礎。

          • 分類:新聞中心
          • 作者:馬勇
          • 來源:綜合辦公室
          • 發布時間:2022-07-02 14:25
          • 訪問量:
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                7月1日,正值建黨101周年之際,咸寧集團組織召開黨建、紀檢、意識形態及法治建設半年工作推進會,大會由集團黨總支副書記、總經理盧堯主持。集團黨總支書記、董事長王忠出席會議并講話,集團其他班子成員、全體中層干部、黨員共計50余人參加會議。

                大會在新黨員宣誓、老黨員重溫入黨誓詞中拉開序幕。分管領導駱威、唐彥平、孫小波先后向與會人員報告了黨建、紀檢、意識形態及法治建設半年工作情況,并對下半年工作進行安排部署。

                會上,黨總支書記、董事長王忠以明確國有企業屬性、落實黨風廉政建設、提高意識形態研判、加強法治建設意識為抓手,以助推咸寧集團高質量發展為主題給與會人員講了一堂生動的黨課。他表示,國有企業姓“黨”,離不開黨的建設,黨建引領就是企業文化,通過黨建統領思想建設、組織建設、制度建設、作風建設,打造一支政治素質高,忠誠干凈有擔當鐵軍。他強調,在當前的特殊時期,國有企業要充分體現擔當使命,始終發揮決定性和命脈性作用。全體黨員干部要切實做好以下幾點:一是要把黨風廉政建設落實到基層,落實“一崗雙責”,既要做好個人本職工作,又要抓實自身廉潔自律;二是要做好表率,時刻繃緊黨風廉政建設這根弦,班子成員帶頭,重點崗位、重點領域的同志都要在這方面牢固樹立紅色意識和底線意識。三是增強企業的風險意識,在思想行為中、經營生產中發現苗頭性、傾向性問題,要及時糾正;三是增強個人法治意識,要提高自身合規意識,在履行合同、工程建設、物質采購等項目中嚴格按照決策程序、合同管理開展,確保企業平穩運營。

                在迎接黨的二十大召開之際,咸寧集團全體黨員干部職工要牢記初心使命,堅定信心信念,繼續發揚“三牛”精神,主動作為、奮發有為、擔當善為,一鼓作氣,以昂揚奮斗的決心為完成全年工作任務打下良好的基礎。

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